第一章 总 则
第一条 为深入贯彻党的十九大精神，营造诚实守信的科研环境，弘扬科学精神，加强永利官网科研诚信文化建设，根据《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》（厅字〔2018〕23号）、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（教育部令第40号）、《关于进一步加强全省科研诚信建设的实施意见》（苏办〔2019〕39号）、《304am永利集团官网科研诚信管理暂行办法》（南中医大科字〔2019〕10号）等文件精神，结合永利官网实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于永利官网全体教职员工、学生及其他以304am永利集团官网304am永利集团官网名义从事科研活动的人员。
第二章 科研诚信要求
第三条 科研诚信准则
（一）追求真理，崇尚科学，积极实践，勇于创新。
（二）坚持实事求是的科学精神、认真严谨的治学态度。
（三）遵纪守法，严于律己，以德修身，维护学术诚信。
（四）保护知识产权，尊重他人劳动成果和权益。
第四条 科研诚信要求
（一）基本学术规范
1. 严格遵守《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《304am永利集团官网科研诚信管理办法》等法律、法规。
2. 认真执行国家、江苏省和我校有关管理规定。
（二）项目研究规范
1. 项目申报时应如实填写项目参与人员的学术经历、学术成果和工作基础，研究生申报项目应征得导师同意。
2. 项目经费应严格按照《304am永利集团官网关于进一步推进科研和学科经费管理改革的实施办法（试行）》执行，严禁公款私用，所得经费应根据项目预算执行，经费使用时，应由项目负责人签字，不得代签。
3. 项目中期及结题材料应认真如实填写，不得夸大或伪造数据。
4. 项目研究过程中产生的实验记录、算法、软件等相关原始数据由项目研究者本人妥善保存，研究过程需详细记录，实行“一项目一记录一管理”，整个项目研究结束后，所有资料由项目负责人保管，学院将不定期对相关原始资料进行抽查，抽查结果不合格的将责令限期整改，若仍不合格，将视为学术不端。
5. 学院将组织专家根据项目要求进行阶段性检查，抽查结果不合格的将责令限期整改。
（三）成果撰写规范
1. 撰写学术论文（包括学位论文）、著作、专利等，应如实记录实验结果、调查结果和统计数据，并保留原始数据以备查验，不得篡改及伪造实验数据；导师对所指导的研究生学术及学位论文负有指导和审核责任。
2. 成果撰写时，引用他人成果必须注明出处并列出相关文献，且不应构成本人研究成果的主要部分或核心部分。
（四）成果发表规范
1. 学术成果的发表应通过正常渠道，投寄有资质的杂志社或出版社。
2. 学生在校期间发表、出版与学位论文相关的学术论文、著作或申报专利、奖项、计算机软件著作权时，应经过导师审阅同意。
3. 学术论文发表前应在中国知网、笔杆网、万方等学院认可的系统进行查重；稿件接收后，需将最终版本查重结果提交学院存档备查。
4. 签订保密协议的科研成果，在发表和使用时必须遵守有关保密规定。
5. 本院师生以本单位名义在预警期刊上所发表的论文，学院将及时警示论文作者；对于在学术期刊预警黑名单内发表的论文，在各类评审评价中将不予认可，不报销论文发表的相关费用。
（五）学术交流规范
1. 参加学术会议等活动应以促进学术研究和科技进步为目的，不得散布、传播有反动、消极和含有伪科学的内容，不得以学术活动的名义外出旅游、探亲等。
2. 在学术交流中，应就事论事，不得夸大其词，毫无事实依据地贬低他人科研成果；面对质疑时，应当诚恳对待，实事求是地予以回答。
第五条 科研失信行为
（一）抄袭、剽窃他人科研成果；
（二）捏造、篡改、拼凑研究成果或实验数据；
（三）虚构或夸大项目的学术价值和经济效益；作假骗取奖励、荣誉等；
（四）套取、挪用、贪污科研经费；
（五）购买、代写、代投论文，虚构同行评议专家及评议意见；学术论文一稿多发；
（六）违反科技成果署名规范，在未参加研究成果中署名、未经许可而不当使用他人署名或虚构合作者共同署名；
（七）在科研项目、奖励、人才等学术评审中拉关系、送人情，亵渎学术尊严或作为同行专家参加评议工作不坚持原则，不能保证评审意见或决策建议的公正性；
（八）其它违反学术规范的科研失信行为。
第三章 科研失信行为管理
第六条 学院学术委员会主任为科研诚信负责人，学术委员会对全院学术活动进行监督和管理，学院专职科研秘书负责日常科研活动管理。
第七条 学术研究范畴的科研失信行为，由学院学术委员会负责调查，校学术委员会进行最终认定；非学术研究范畴的科研失信行为，由学院报校纪委联合相关部门调查处理。
第八条 认定科研失信行为的，根据情节轻重，给予通报批评、诫勉谈话、组织处理、纪律处分、解除聘用合同、开除学籍等处理，并责令限期改正，撤销或追缴违规所得，涉嫌违法的移送司法部门处理。科研失信行为人在行为认定当年的先进评选、职称职务晋升和科研项目、科研奖励、人才项目申报等工作中实行“一票否决制”，并视情节轻重，在一定年限内取消上述事项的申报或参评资格，并对责任人在学院内部通报。对于在读研究生，情节极其严重的将开除学籍，对于已毕业的研究生，将追回学位。
第九条 科研人员在失信调查和认定阶段具有申辩权。对已认定的失信行为或惩戒处理有异议的，可在收到处理决定15日内向校学术委员会提出申诉。
第十条 举报人捏造事实、诬告陷害他人的，依法依规严肃处理，并在一定时限内取消其申请科研项目及参与各类评优评奖的资格。
第四章 科研诚信教育管理
第十一条 学院将科研诚信工作纳入日常管理，加强对科研人员、教师、学生等的科研诚信教育，在入学入职、职称晋升、参与科技计划项目等重要节点开展科研诚信教育。对在科研诚信方面存在倾向性、苗头性问题的人员，学院将及时开展科研诚信诫勉谈话，加强教育。
第十二条 学院将通过学院网站及微信群等途径加强科研诚信宣传教育，大力宣传科研诚信典范榜样，发挥典型人物示范作用，及时曝光违背科研诚信要求的典型案例，开展警示教育。
第五章 附 则
第十三条 本办法自发布之日起开始施行。
第十四条 本办法由学院学术委员会解释。